Поделиться
Отправить
Андрей Ващенко - Управление человеческим капиталом. Часть 7
Жанры: | Жанр к этой книге еще не добавлен |
---|
Случайная цитата из книги
К этой книге еще не добавлены цитаты Добавить цитатуРекомендуемый контент
Описание книги «Управление человеческим капиталом. Часть 7»
Содержание: 1. Куда приводят тандемы 2. Преимущества тандемов 3. Доверие и карьера 4. Роль доверия в карьере 5. Обеспечение роста свободного времени 6. Выявление автора успеха 7. Поиск и инициатива в карьере 8. Как карьерист получает информацию 9. Внешние рамки карьеры 10. Доверие. Внимание. Память. Коммуникативные навыки 11. Укрепление памяти с помощью совещаний
С книгой «Управление человеческим капиталом. Часть 7» читают
Рецензии
Отзывы
Рецензии на книгу «Управление человеческим капиталом. Часть 7»
Рецензий еще нет. Вы можете стать первым, кто напишет рецензию на книгу «Управление человеческим капиталом. Часть 7»!
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить рецензию. Регистрация займет не более 15 секунд.
Популярные списки книг
Эти книги могут быть интересны:
- Управление человеческим капиталом. Часть 8
- Гитлер. Утраченные годы. Воспоминания сподвижника фюрера. 1927-1944
- Управление человеческим капиталом. Часть 9
- Киты и люди
- Двое под звездами
- Nach Charleville !
- Под крыльями Босфор
- Asymmetric Catalysis on Industrial Scale
- Почему все идет не так? Отпустить прошлое, разобраться в себе и найти опору
- Собрание сочинений. Том 1
Отзывы на книгу «Управление человеческим капиталом. Часть 7»
Отзывов еще нет. Станьте первым, кто напишет отзыв на книгу «Управление человеческим капиталом. Часть 7»!
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите, чтобы написать отзыв. Регистрация займет не более 15 секунд.