Поделиться
Отправить
Андрей Ващенко - Управление человеческим капиталом. Часть 6
Жанры: | Жанр к этой книге еще не добавлен |
---|
Случайная цитата из книги
К этой книге еще не добавлены цитаты Добавить цитатуРекомендуемый контент
Описание книги «Управление человеческим капиталом. Часть 6»
Содержание: 1. Доверие и бизнес-процессы в организации 2. Корни стереотипа о начальниках-ворах 3. Доверие подчинённого – основа власти руководителя 4. Переход на новую ступень управления 5. Как мало перемен за тысячи лет 6. Отдел как базовая единица структуры компании 7. Управление отдельными блоками организации 8. Генеральный директор 9. Страхи вытеснения людей роботами 10. Спрос за результат 11. Особенности документации и планирования
С книгой «Управление человеческим капиталом. Часть 6» читают
Рецензии
Отзывы
Рецензии на книгу «Управление человеческим капиталом. Часть 6»
Рецензий еще нет. Вы можете стать первым, кто напишет рецензию на книгу «Управление человеческим капиталом. Часть 6»!
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить рецензию. Регистрация займет не более 15 секунд.
Популярные списки книг
Эти книги могут быть интересны:
- Сказка о старцах, которые Илью Муромца подняли
- Управление человеческим капиталом. Часть 7
- Управление человеческим капиталом. Часть 8
- Гитлер. Утраченные годы. Воспоминания сподвижника фюрера. 1927-1944
- Управление человеческим капиталом. Часть 9
- Киты и люди
- Двое под звездами
- Nach Charleville !
- Под крыльями Босфор
- Asymmetric Catalysis on Industrial Scale
Отзывы на книгу «Управление человеческим капиталом. Часть 6»
Отзывов еще нет. Станьте первым, кто напишет отзыв на книгу «Управление человеческим капиталом. Часть 6»!
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите, чтобы написать отзыв. Регистрация займет не более 15 секунд.