![Роджер Коннорс - Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность](/media/books/po/200x298/poster_200x298.png)
Роджер Коннорс - Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Жанры: | Жанр к этой книге еще не добавлен |
---|
Случайная цитата из книги
К этой книге еще не добавлены цитаты Добавить цитатуРекомендуемый контент
Описание книги «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность»
О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие.
Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс…
«Принцип Оз» основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.
Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.
С книгой «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность» читают
Рецензии на книгу «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность»
Рецензий еще нет. Вы можете стать первым, кто напишет рецензию на книгу «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность»!
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить рецензию. Регистрация займет не более 15 секунд.
Популярные списки книг
Эти книги могут быть интересны:
Отзывы на книгу «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность»
Отзывов еще нет. Станьте первым, кто напишет отзыв на книгу «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность»!
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите, чтобы написать отзыв. Регистрация займет не более 15 секунд.