Ким Скотт - Антология офисного неравенства. Природа и механизмы притеснения сотрудников
Жанры: | Жанр к этой книге еще не добавлен |
---|
Случайная цитата из книги
К этой книге еще не добавлены цитаты Добавить цитатуРекомендуемый контент
Описание книги «Антология офисного неравенства. Природа и механизмы притеснения сотрудников»
Ким Скотт – автор бестселлера «Радикальная прямота», бывший топ-менеджер Google, Apple и YouTube. Бизнес-консультант Dropbox и Twitter.
В новой книге Ким исследует феномен неравенства в офисной среде. Ее текст – это путеводитель по механизмам притеснения и их предотвращению.
Почему так часто повышают тех, кто недобросовестно выполняет работу? Симптомами какого «заболевания» может быть гендерная дискриминация? Возможно ли создать справедливые рабочие места, на которых есть карьерный рост и нет предвзятости?
На примере реальных историй автор рассказывает, как:
• заметить первые тревожные звоночки;
• понять природу и причины моббинга;
• создать здоровую рабочую среду;
• раз и навсегда избавиться от издевательств и несправедливости в коллективе.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
С книгой «Антология офисного неравенства. Природа и механизмы притеснения сотрудников» читают
Рецензии на книгу «Антология офисного неравенства. Природа и механизмы притеснения сотрудников»
Рецензий еще нет. Вы можете стать первым, кто напишет рецензию на книгу «Антология офисного неравенства. Природа и механизмы притеснения сотрудников»!
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить рецензию. Регистрация займет не более 15 секунд.
Популярные списки книг
Эти книги могут быть интересны:
Отзывы на книгу «Антология офисного неравенства. Природа и механизмы притеснения сотрудников»
Отзывов еще нет. Станьте первым, кто напишет отзыв на книгу «Антология офисного неравенства. Природа и механизмы притеснения сотрудников»!
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите, чтобы написать отзыв. Регистрация займет не более 15 секунд.