![Джо Оуэн - Как оказывать влияние. Новый стиль управления](/media/books/po/200x298/poster_200x298.png)
Джо Оуэн - Как оказывать влияние. Новый стиль управления
Жанры: | Жанр к этой книге еще не добавлен |
---|
Случайная цитата из книги
К этой книге еще не добавлены цитаты Добавить цитатуРекомендуемый контент
Описание книги «Как оказывать влияние. Новый стиль управления»
Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения.
В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами.
Книга предназначена для широкого круга читателей.
С книгой «Как оказывать влияние. Новый стиль управления» читают
Рецензии на книгу «Как оказывать влияние. Новый стиль управления»
Рецензий еще нет. Вы можете стать первым, кто напишет рецензию на книгу «Как оказывать влияние. Новый стиль управления»!
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить рецензию. Регистрация займет не более 15 секунд.
Популярные списки книг
Эти книги могут быть интересны:
- Доктор + Пациент
- Институционализация корпоративной культуры и трудовых отношений: методология и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
- Goethes Faust zwischen Gott und Teufel
- Правильная революция!
- О Шопене
- Молодость
- Sternenschweif, Teil 24: Geheimnis der Nacht
- Карма и отключение внутреннего диалога
- Базы данных. Инжиниринг надежности
- Бог есть
Отзывы на книгу «Как оказывать влияние. Новый стиль управления»
Отзывов еще нет. Станьте первым, кто напишет отзыв на книгу «Как оказывать влияние. Новый стиль управления»!
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите, чтобы написать отзыв. Регистрация займет не более 15 секунд.