![Честер Барнард - Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации](/media/books/po/200x298/poster_200x298.png)
Честер Барнард - Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Жанры: | Жанр к этой книге еще не добавлен |
---|
Случайная цитата из книги
К этой книге еще не добавлены цитаты Добавить цитатуРекомендуемый контент
Описание книги «Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации»
Книга Честера Барнарда (1886—1961) 70 лет остается актуальной классикой менеджмента. В книге осмысляется сорокалетний управленческий опыт автора, закончившего карьеру руководителем крупной корпорации. Барнард впервые ввел понятия формальной и неформальной организации, разработал теорию власти в организации, утверждая, что власть руководителя реальна лишь в той степени, в какой ее готовы признать подчиненные. Представив организацию как сложную системы сотрудничества людей, движимых индивидуальными мотивами, он предложил теорию стимулов, подчеркнув важность не только материального поощрения, но и убеждения. Опередив время на 30 лет, автор размышляет о корпоративной культуре и системе ценностей организации. Книга остается одной из немногих сбалансированных всесторонних описаний процесса управления организацией как единым целым. Именно из этой книги выросли многие разделы современной теории управления.
С книгой «Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации» читают
Рецензии на книгу «Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации»
Рецензий еще нет. Вы можете стать первым, кто напишет рецензию на книгу «Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации»!
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить рецензию. Регистрация займет не более 15 секунд.
Популярные списки книг
Эти книги могут быть интересны:
Отзывы на книгу «Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации»
Отзывов еще нет. Станьте первым, кто напишет отзыв на книгу «Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации»!
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите, чтобы написать отзыв. Регистрация займет не более 15 секунд.