Анжелика Шепелева - Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
Жанры: | Жанр к этой книге еще не добавлен |
---|
Случайная цитата из книги
К этой книге еще не добавлены цитаты Добавить цитатуОписание книги «Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве»
Кадровое делопроизводство – это достаточно сложный вопрос, который требует хороших знаний трудового законодательства и правил оформления документов. Но, как говорят: «знать и предусмотреть все – невозможно», поэтому здесь, как, в общем, и в любой работе, возможны ошибки. Основной целью данной книги является избежание подобных ошибок или их минимизация. В данной книге рассматриваются современные нормативные и правовые законодательные акты федерального уровня, регламентирующие работу с документами по личному составу, излагаются основные правила и типичные ошибки, допускаемые при составлении внутренних документов предприятия, регистрации документов, а также ошибки, совершаемые кадровыми службами при работе с персоналом. Издание ориентировано на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отдела персонала, работников отделов организации, юрисконсультов, секретарей небольших организаций, в которых кадровая служба не создана, слушателей курсов повышения квалификации.
С книгой «Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве» читают
Рецензии на книгу «Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве»
Рецензий еще нет. Вы можете стать первым, кто напишет рецензию на книгу «Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве»!
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить рецензию. Регистрация займет не более 15 секунд.
Популярные списки книг
Отзывы на книгу «Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве»
Отзывов еще нет. Станьте первым, кто напишет отзыв на книгу «Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве»!
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите, чтобы написать отзыв. Регистрация займет не более 15 секунд.