|
|
5.3. Технология: бережливое производство |
0.00(<10)
|
|
|
Законопослушный гусь. Сатирические рассказы |
0.00(<10)
|
|
|
10.6. Оценка эффективности организационной структуры |
0.00(<10)
|
|
|
7.4. Реакции организации на институциональное давление |
0.00(<10)
|
|
|
6.2. Проблема границ организации |
0.00(<10)
|
|
|
5.7. Модель жизненных циклов Адизеса, продолжение |
0.00(<10)
|
|
|
9.5. Инновационная концепция развития организации: методы осуществления изменений |
0.00(<10)
|
|
|
2.6. Сравнение функциональной и дивизиональной структур |
0.00(<10)
|
|
|
6.3. Понятия внешней среды и макроокружения организации |
0.00(<10)
|
|
|
10.1. Неоинституциональная теория организационного развития |
0.00(<10)
|
|
|
1.1. Место теории организации в системе наук |
0.00(<10)
|
|
|
9.1. Типы организационных изменений |
0.00(<10)
|
|
|
1.4. Функции организации как социальной системы |
0.00(<10)
|
|
|
2.2. Структурные характеристики организации |
0.00(<10)
|
|
|
9.4. Инновационная концепция развития организации: процесс изменений |
0.00(<10)
|
|
|
10.3. Развитие организации в теории жизненных циклов |
0.00(<10)
|
|
|
5.1. Технология: модель Дж.Вудворд |
0.00(<10)
|
|
|
8.6. Итоги: реакция организации на изменения внешней среды |
0.00(<10)
|
|
|
4.1. Ситуационные модели, контекстные переменные |
0.00(<10)
|
|
|
8.7. Итоги: реакция организации на изменения внешней среды, продолжение |
0.00(<10)
|
|
|
5.2. Технология: кастомизированное производство |
0.00(<10)
|
|
|
5.5. Размер: исследование Астонской группы |
0.00(<10)
|
|
|
8.4. Теория ресурсной зависимости: классический подход |
0.00(<10)
|
|
|
8.3. Основные выводы организационных экологов: продолжение |
0.00(<10)
|
|
|
8.2. Основные выводы организационных экологов |
0.00(<10)
|
|
|
8.5. Теория ресурсной зависимости: современная версия |
0.00(<10)
|
|
|
6.7. Ситуационная модель Дункана |
0.00(<10)
|
|
|
3.1. Функциональные связи |
0.00(<10)
|
|
|
2.3. Структурные характеристики организации: продолжение |
0.00(<10)
|
|
|
5.6. Модель жизненных циклов Адизеса |
0.00(<10)
|
|
|
4.5. Типология стратегических целей В.И.Герчикова |
0.00(<10)
|
|
|
6.5. Открытая и закрытая системы |
0.00(<10)
|
|
|
2.1. Определение организационной структуры, формальная и неформальная структура |
0.00(<10)
|
|
|
4.4. Модель Майлза и Сноу |
0.00(<10)
|
|
|
3.3. Матричная структура |
0.00(<10)
|
|
|
4.3. Модель Портера |
0.00(<10)
|
|
|
2.5. Дивизиональная структура |
0.00(<10)
|
|
|
7.1. Модель Бернса и Сталкера |
0.00(<10)
|
|
|
1.6. Классификация типов организации (Ч.Барнард, А.И.Пригожин) |
0.00(<10)
|
|
|
6.6. Размерности и типы внешней среды |
0.00(<10)
|
|
|
7.3. Неоинституциональная теория: источники давления |
0.00(<10)
|
|
|
1.2. Понятие организации |
0.00(<10)
|
|
|
9.3. Структурно-ситуационная модель |
0.00(<10)
|
|
|
3.5. Модели организации Г.Минцберга |
0.00(<10)
|
|
|
4.2. Модель Чандлера |
0.00(<10)
|
|
|
3.4. Современные комплексные организации |
0.00(<10)
|
|
|
3.2. Проектная структура |
0.00(<10)
|
|
|
9.6. Инновационная модель В.С. Дудченко. Супер-цели |
0.00(<10)
|
|
|
1.5. Естественная, искусственная системы |
0.00(<10)
|
|
|
10.4. Поддержание жизнеспособности "долгоживущих" организаций |
0.00(<10)
|
|
|
4.6. Модель структурного соответствия |
0.00(<10)
|
|
|
1.3. Эволюция теории организации |
0.00(<10)
|
|
|
7.2. Неоинституциональная теория: базовый подход |
0.00(<10)
|
|
|
6.1. Культура организации и структура |
0.00(<10)
|
|
|
5.4. Технология сервиса |
0.00(<10)
|
|
|
9.2. Основные модели организационного развития |
0.00(<10)
|
|
|
6.4. Понятие микроокружения организации |
0.00(<10)
|
|
|
3.6. Модели организации Г.Минцберга: продолжение |
0.00(<10)
|
|
|
10.2. Развитие с позиций организационной экологии |
0.00(<10)
|
|
|
2.4. Линейная и линейно-функциональная структуры |
0.00(<10)
|
|
|
7.6. Парадокс Стокдейла |
0.00(<10)
|
|
|
8.1. Организационная экология: базовые положения |
0.00(<10)
|
|
|
10.5. Школа социальных систем |
0.00(<10)
|
